Điểm danh 6 nghề hot nhất năm 2016

Kinh doanh bất động sản, marketing, nhà hàng – khách sạn, điện tử viễn thông, cơ điện lạnh, xây dựng được coi là những nghề hot nhất năm 2016 bởi lượng cầu lớn hơn cung.

Nếu như những năm trước, ngành ngân hàng, kế toán, hành chính – văn phòng là 3 ngành hot nhất thì hiện giờ, nó không còn là niềm mơ ước của nhiều người, 3 nghề này tạm tụt lùi để nhường chỗ cho nhiều nhóm ngành khác hấp dẫn hơn.

Cán bộ Trung tâm Giới thiệu việc làm số 2 Hà Nội giải thích: Thời điểm này, lượng sinh viên ra trường từ 3 ngành này quá lớn, cung thừa so với cầu nên tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng theo.

Đơn cử như: Kế toán – kiểm toán trong quý 3/2015 đã có lượng cung lớn gấp 11,8 lần so với nhu cầu, ngành hành chính – văn phòng có lượng cung lớn gấp 12,6 lần nhu cầu.

Các nghề hot nhất năm 2016 được Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội (Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội) dự đoán dựa trên những nhu cầu tuyển dụng trong năm 2015 vừa qua như sau:

1. Ngành kinh doanh bán hàng và bất động sản

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, 6 tháng đầu năm 2015, hoạt động kinh doanh bất động sản có cải thiện hơn, đạt mức tăng 2,72%, cao hơn mức tăng 2,51% của cùng kỳ năm trước với những tín hiệu khả quan.

Điểm danh 6 nghề hot nhất năm 2016
Điểm danh 6 nghề hot nhất năm 2016

Bước sang năm 2016, thị trường bất động sản ấm lên, tỷ lệ giao dịch bất động sản thành công tăng, lãi suất ngân hàng tiếp tục giảm, các điều kiện cho vay mua nhà được nới lỏng.

Do đó, kinh doanh bất động sản là một trong những ngành hot nhất năm 2016.

Các doanh nghiệp ở lĩnh vực này chủ yếu tuyển dụng các vị trí cần ít năm kinh nghiệm. Chủ yếu yêu cầu chưa có kinh nghiệm và có 1 kinh nghiệm.

Trong khi đó, người lao động thì lại tập trung chủ yếu ở nhóm có trên 2 năm kinh nghiệm. Cơ cấu cung – cầu có sự chênh lệch.

Điều này khiến cho nhiều lao động sau khi không tìm được công việc ở những vị trí yêu cầu kinh nghiệm cao (do có quá ít vị trí tuyển dụng) đã phải làm công việc trái ngành, trái nghề.

Thu nhập bình quân của nhân viên kinh doanh bán hàng và bất động sản rơi vào khoảng 10 triệu đồng/tháng.

Nhưng đối với những người có khả năng ngoại giao tốt, am hiểu về đất cát, khi mời chào được các dự án hay bán được nhiều căn hộ, thu nhập của họ có thể lên tới 200 triệu đồng/tháng.

Bởi vì các công ty bất động sản thường trích phần trăm hoa hồng cho nhân viên bán hàng khi đem lại doanh thu lớn cho doanh nghiệp.

2. Ngành kinh doanh, marketing

Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội, đây là nghề dễ xin việc, chiếm tỷ lệ cao trong số các ngành nghề được tuyển chọn nhiều so với chỉ tiêu tuyển dụng của các ngành, nghề khác.

Do xu thế toàn cầu hóa, hầu như các công ty từ sản xuất đến dịch vụ đều cần đội ngũ nhân viên tiếp thị để giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh với thị trường.

Điểm danh 6 nghề hot nhất năm 2016
Điểm danh 6 nghề hot nhất năm 2016

Thêm vào đó, Việt Nam đang phát triển mạnh các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong khi đó, các doanh nghiệp này đều buôn bán, kinh doanh nên doanh nghiệp nào cũng tuyển nhân viên marketing.

Tuy nhiên, mức lương theo Trung tâm ghi nhận chỉ ở mức vừa phải chứ không vượt trội lên tới mấy chục triệu đồng/tháng trở lên.

Theo đó, lương cứng khoảng 5 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn được thưởng % doanh thu, % hoa hồng của các dự án đem về.

Nghề này cũng yêu cầu, đòi hỏi cao: Nhân viên phải có phương tiện đi lại, ngoại hình, giao tiếp tốt, có sức khỏe thì mới chịu được “nhiệt” áp lực công việc.

3. Ngành dịch vụ thương mại, nhà hàng, khách sạn, du lịch

Nghề này được ưa chuộng vì Việt Nam đang chuyển đổi cơ cấu mô hình từ dịch vụ công – nông nghiệp chuyển sang dịch vụ thương mại.

Theo thống kê của Tổng cục du lịch, lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 01/2016 ước đạt 805.072 lượt, tăng 5,8% so với tháng 12/2015 và tăng 12,3% so với cùng kỳ năm 2015.

Điểm danh những nghề hot nhất năm 2016
Điểm danh những nghề hot nhất năm 2016

Hiện nay, cả nước có 1.573 doanh nghiệp lữ hành quốc tế, trong khi năm 2007 mới chỉ có 670 doanh nghiệp, năm 2010 có 909 doanh nghiệp. Đặc biệt, lĩnh vực lưu trú du lịch có sự tăng trưởng bứt phá, nhất là cơ sở lưu trú hạng cao cấp.

Sự ra đời của nhiều cơ sở lưu trú 4-5 sao đạt tiêu chuẩn quốc tế của một số nhà đầu tư chiến lược như Vingroup, Sungroup, FLC, Mường Thanh… đã góp phần nâng cao chất lượng và năng lực cạnh tranh của du lịch Việt Nam.

Ngành dịch vụ thương mại, nhà hàng, khách sạn, du lịch phát triển kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng cao.

Đặc biệt là nhân viên nấu bếp, cứ học ra tới đâu là tuyển hết tới đó, nhân viên pha chế bàn bar cũng luôn thiếu người.

Những người có tay nghề, có kinh nghiệm, say mê với nghề và biết phấn đấu luôn tìm được việc làm ngay dù có thể không cần học tới bằng Đại học.

Đây là những nghề rất hợp xu thế của thời hiện đại. Mức lương cũng khá cao, thấp nhất khoảng 6 triệu đồng/tháng trở lên, còn đầu bếp có thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt các hướng dẫn viên du lịch ngoài tiền lương ra còn có tiền bồi dưỡng, cơ hội đi thăm quan, tiền hoa hồng của khách.

4. Ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông

Theo kết quả nghiên cứu thị trường lao động tại thành phố Hà Nội tháng 11 năm 2015 của Trung tâm Giới thiệu việc làm số 2 Hà Nội: Nhóm công nghệ thông tin, về bằng cấp, cung và cầu của nhóm ngành này có tỉ lệ tương đối đều nhau.

Nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung vào những vị trí yêu cầu bằng Cao đẳng, Đại học và trên đại học, đạt tỉ lệ 97,71% người tìm việc.

Trong đó, những công việc thích hợp như IT/phần cứng, IT/phần mềm, lập trình viên (C+,Java,PHP…), lập trình di động ứng dụng…; trong khi đó về phía cầu có 64,08% vị trí việc làm yêu cầu bằng cấp từ Cao đẳng trở lên.

Những nghề này yêu cầu các kỹ sư có kiến thức, kỹ năng và đề cao những người giỏi thật sự. Đây cũng là nghề hot trong năm 2015 và cả năm 2016.

Bởi sự phát triển vũ bão của internet khiến lập trình viên trở thành nghề “hot” được các công ty săn đón, trả lương hậu hĩnh và còn có cơ hội được đi tu nghiệp ở nước ngoài.

Các công ty sẵn sàng trả lương từ 1.000 USD hay khoảng 20.000.000 đồng trở lên cho các nhân sự có trình độ giỏi và thông thạo tiếng Anh

Đặc biệt là khi công nghệ, điện tử, viễn thông có xu hướng ngày càng bùng nổ, những kỹ sư công nghệ không thể thiếu vì các doanh nghiệp đều cần một người biết về chuyên môn để chạy một phần mềm hay sửa chữa máy móc…

5. Ngành xây dựng

Theo nhận xét của Tổng cục Thống kê: Ngành xây dựng hiện nay đang có nhiều yếu tố thuận lợi.

Chính sách lãi suất ngân hàng điều chỉnh giảm đã giúp cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tiếp cận được vốn vay, giá vật liệu xây dựng tiếp tục ổn định cùng với sự ấm lên của thị trường bất động sản tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai các dự án, công trình.

Điểm danh những nghề hot nhất năm 2016
Điểm danh những nghề hot nhất năm 2016

Nhiều dự án phát triển nhà ở được hoàn thành và bàn giao trong năm cùng với hoạt động xây dựng nhà ở trong dân tăng khá cao đã góp phần nâng cao giá trị sản xuất của ngành.

Chính vì vậy, kỹ sư xây dựng, nhân viên giám sát công trình được ưu tiên tuyển dụng nhiều bởi lẽ đây là ngành đặc thù, không phải ai cũng làm được mà phải có kiến thức, có trình độ cao.

Mức lương khi mới ra trường của một kỹ sư xây dựng thấp nhất từ 5 triệu đồng/tháng trở lên, khi có kinh nghiệm giám sát, họ có thể nâng mức thu nhập của mình lên trên 10 triệu đồng/tháng.

6. Ngành điện, điện lạnh

Trong những năm qua, ngành cơ điện lạnh nước ta đã phát triển rất mạnh mẽ. Quá trình chuyển đổi công nghệ để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và thay đổi môi chất lạnh mới đã tạo nên một cuộc cách mạng thực sự cho ngành cơ điện lạnh Việt Nam.

Cùng với việc phát triển thị trường cơ điện lạnh, đội ngũ kỹ sư, chuyên viên, công nhân ngày càng nhiều về số lượng, mạnh về chất lượng.

Theo cán bộ của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, vào mùa hè, ngành điện, điện lạnh luôn có nhu cầu tuyển nhiều nhất vì điều hòa, tủ lạnh hỏng hóc nhiều, cần nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng.

Vào mùa đông, nhu cầu tuyển dụng cũng không giảm vì nhu cầu nâng cấp, đại tu. Do đó, nhân viên ngành điện, điện lạnh luôn thu hút đối với các nhà tuyển dụng.

Mức lương trung bình của ngành này khoảng 6 triệu đồng/tháng trở lên tùy thuộc vào mùa vụ, doanh số…

Ngoài 6 nghành, nghề trên, một số nghề khác cũng dễ tuyển lao động đó là: Thợ thủ công, thời trang, thiết kế mỹ thuật, nhóm bán hàng siêu thị, bán hàng mỹ phẩm, thời trang…

Những nghề này dễ tuyển do nguồn cung nhiều. Kể cả nhóm lao động trẻ tốt nghiệp trung cấp, CĐ thậm chí ĐH sẵn sàng tham gia nhóm này dù trái với ngành nghề được đào tạo.

Sự thực phũ phàng đối với sinh viên mới ra trường

Sinh viên mới ra trường sẽ có rất nhiều nỗi lo. Và nỗi lo lớn nhất chính là tìm việc làm. Theo thống kê hiện nay có đến 40% sinh viên mới ra trường không tìm được việc làm. Họ sẽ phải đối mặt với những sự thực phũ phàng mà có lẽ khi ngồi trên giảng đường họ không bao giờ tưởng tượng ra.

1.Không phải ai cũng đủ khả năng để vào đại học. Vì vậy, đã trở thành sinh viên đại học có nghĩa là thuộc “tầng lớp trí thức”, ra trường các bạn sẽ có lương cao hơn những người lao động chân tay.

Sự thực phũ phàng đối với sinh viên mới ra trường
Sự thực phũ phàng đối với sinh viên mới ra trường

Nhưng thực tế: Các bạn sẽ phải “ngậm ngùi” chấp nhận mức lương từ 2 đến 3 triệu khi mới ra trường. Chỉ có một số ít những bạn thật sự giỏi, thật sự sáng tạo và có chút ít may mắn, mới làm được số tiền gấp đôi hoặc gấp ba. Còn khi bạn tốt nghiệp loại khá hoặc trung bình như bao sinh viên khác, sự cạnh tranh sẽ “khốc liệt” hơn nhiều. Những nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi kinh nghiệm, trong khi sinh viên mới ra trường không có được điều này. Đó là lí do khiến nhiều bạn sinh viên mới ra trường phải làm trái nghề, thậm chí lao động chân tay để có mức lương khá hơn.

Điều bạn cần: Tích cực học hỏi và đừng quan trọng chuyện lương bổng. Nếu bạn chứng tỏ được thực lực, sau 6 tháng đến 1 năm, mức lương của bạn sẽ “nhảy vọt” lên cao. Đừng làm trái nghề chỉ vì có nhiều tiền, bạn sẽ không học hỏi được điều gì cả.

2. Sau này ra trường chắc chắn mình sẽ được đi nhiều nơi, giao tiếp với nhiều người và làm công việc đúng với chuyên ngành.

Thực tế: Ngay cả khi bạn chọn được một công việc tưởng như rất liên quan đến ngành bạn học, thì kiến thức trên giảng đường cũng không giúp ích nhiều cho bạn. Bạn sẽ đi nhiều nơi nhưng chẳng có cơ hội được thăm thú cảnh đẹp hay tận hưởng đồ ăn ngon, bạn sẽ được giao tiếp với nhiều người nhưng không phải người nào bạn cũng thích đối thoại. Tất cả mọi thứ chỉ đơn thuần là công việc.

Điều bạn cần: Trau dồi những kĩ năng cần thiết và học cách đối diện với áp lực. Nếu vì sếp mắng hoặc đối tác khó tính mà bạn đã nản, thì e là bạn không thể làm việc ở công ty đó lâu dài.

3. Cố gắng học miệt mài suốt 4 năm để có bằng Đại Học loại giỏi, thì làm sao thất nghiệp được.

Sự thực phũ phàng đối với sinh viên mới ra trường
Sự thực phũ phàng đối với sinh viên mới ra trường

Thực tế: Rất nhiều bạn sau khi ra trường đều tiếp tục học lên cao, hoặc học thêm văn bằng 2, hoặc vừa học vừa làm. Việc học chưa bao giờ là đủ, thậm chí khi bạn tốt nghiệp loại giỏi, bạn cũng không thể thích ứng với công việc nếu như không có kĩ năng mềm.

Điều bạn cần: Hãy học hỏi những bạn đi làm sớm. Họ là những người không giỏi trên giảng đường nhưng cực kì khéo léo ngoài xã hội. Nếu bạn có thể cân bằng được giữa việc học và làm, bạn sẽ gặt hái được thành công hơn.

4. Sau khi ra trường, nhất định mình chỉ nộp đơn vào làm trong những công ty lớn, có tiếng, đặc biệt là những công ty nước ngoài.

Thực tế: Nếu bạn muốn làm cho những công ty, tập đoàn nước ngoài, hoặc bạn là một người cực kì giỏi và thạo nhiều thứ tiếng, hoặc bạn phải là du học sinh, hoặc có trình độ thạc sĩ trở lên. Xin vào làm ở những công ty có tiếng không phải là chuyện dễ, đó là chưa kể áp lực công việc rất cao và bạn phải lao động trí óc nhiều hơn bạn tưởng. Nếu bạn không có nhiều kĩ năng tích lũy trong 4 năm học đại học, thì cho dù bạn có vượt qua được vòng phỏng vấn xin việc thì bạn cũng sẽ tự động buông việc làm sau một thời gian ngắn.

Điều bạn cần: Hãy bắt đầu từ những công ty nhỏ trước, để làm quen với môi trường làm việc và học hỏi kinh nghiệm. Bạn còn trẻ, còn nhiều cơ hội trải nghiệm, hãy bắt đầu từ những việc nhẹ nhàng sau đó tăng mức độ khó dần dần. Vội gánh một công việc quá áp lực sẽ khiến bạn dễ nản về sau.

5. Mình muốn có một mức lương ổn định, đều đều, đi làm ngày 8 tiếng, công việc nhẹ nhàng. Nếu đã học xong đại học thì như vậy có gì khó đâu nhỉ?

Thực tế: Sau khi ra trường, phần lớn những bạn sinh viên đều “nhảy việc” rất nhiều nơi trước khi tìm được một công việc thật sự ưng ý. Đừng trông mong một công việc ổn định với mức lương khá, không ai tuyển bạn vào làm chỉ để ngồi chơi. Để có được một mức lương cỡ 4 triệu, bạn phải làm việc cật lực hơn rất nhiều. Vì sao? Vì bạn còn trẻ!

Điều bạn cần: Hãy tìm một công việc cố định, bên cạnh đó, đi làm thêm một việc khác để tích lũy thêm kinh nghiệm và vốn. Bạn cần có tiền để đi học, để đáp ứng các nhu cầu cá nhân cũng như dự phòng nếu thất nghiệp.

Kinh doanh không cần vốn, bạn đã thử chưa?

Bạn luôn tìm kiếm một công việc kinh doanh không cần vốn hoặc với số vốn ít ỏi, một khoảng thời gian hạn chế? Hãy tham khảo các công việc dưới đây. Bạn không cần phải bỏ ra một số vốn để thành lập công ty hay lên kế hoạch khởi nghiệp trong thời gian dài mà hãy làm ngay từ bây giờ.

Facebook xuất phát từ một phòng ký túc xá và cũng kinh doanh không cần vốn hay tài khoản. Apple đi lên từ một cửa hàng sửa chữa máy móc bằng một vài linh kiện máy tính không dùng đến. Bài học là: Bạn không cần đến số vốn đầu tư đến hàng triệu đô la để tạo dựng một công ty nằm trong top giàu nhất thế giới. Tất cả những gì bạn cần là IQ trên 150 và một “cái tôi” độc đáo.

Nhưng ngay cả khi bạn không có hai thứ đó, bạn vẫn có thể tiến hành kinh doanh thành công mà không cần bỏ tiền đầu tư. Chỉ cần bạn có sự nỗ lực, lòng quyết tâm và những ý tưởng hay. Và bạn cứ chuẩn bị sẵn sàng hai yếu tố đầu tiên trước cái đã. Còn yếu tố thứ ba – ý tưởng hay – chúng tôi sẽ tặng không bạn ngay bây giờ đây.

  1. HUẤN LUYỆN VIÊN RIÊNG
Kinh doanh không cần vốn, bạn đã thử chưa?
Kinh doanh không cần vốn, bạn đã thử chưa?

Bạn yêu thích thể thao? Bạn có một thể hình đẹp? Bạn nắm rõ các bài tập để có được cơ thể cân đối và chế độ dinh dưỡng khoa học? Hãy thử làm huấn luyện viên riêng trong các phòng tập gym.

Với công việc làm huấn luyện viên riêng này, bạn vừa có điều kiện được tập trong những phòng tập gym có chất lượng, vừa tạo được thu nhập cho bản thân. Khi đã tạo được uy tín hãy đi học chuyên nghiệp để lấy chứng chỉ và bằng cấp của các cơ sở đào tạo giáo viên thể dục thẩm mỹ uy tín. Đây là công việc sẽ cho bạn mức thu nhập không tồi, nhất là trong bối cảnh có quá nhiều người thừa cân béo phì như hiện nay.

  1. GIA SƯ

Bạn học giỏi và luôn có thành tích học tập tốt? Bạn có bảng điểm luôn khiến các bạn học ngưỡng mộ? Hãy tận dụng bảng thành tích đó để tạo ra thu nhập cho chính mình.

Rất nhiều bạn sinh viên đã chọn công việc này để kiếm tiền trang trải cuộc sống bởi đây là công việc kinh doanh không cần vốn, lại không chiếm quá nhiều thời gian vào việc học tập.

Kể cả khi bạn không học giỏi, bạn vẫn có thể kiếm tiền bằng cách làm trung gian và tuyển chọn những sinh viên giỏi giang đang có nhu cầu kiếm tiền để họ đi làm gia sư thay bạn. Khoản vốn ban đầu khá là nhỏ. Bạn có thể đến nhà học sinh để dạy hoặc thậm chí tổ chức lớp qua mạng dùng những công cụ kiểu như Skype.

  1. HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH
Kinh doanh không cần vốn, bạn đã thử chưa?
Kinh doanh không cần vốn, bạn đã thử chưa?

Bạn là người yêu thích du lịch, đi đây đi đó? Khám phá những vùng đất mới, chân trời mới luôn là sở thích của bạn? Chính sở thích này của bạn cũng có thể giúp bạn có được một công việc hái ra tiền.

Ban đầu, bạn có thể dẫn những tour với quy mô nhỏ và quảng cáo chúng thông qua các kênh trên mạng xã hội như Facebook, Instagram…dần dần nhiều người sẽ biết tới dịch vụ của bạn.

Ngoài ra, nếu có ngoại ngữ, bạn có thể dẫn tour cho người nước ngoài bằng một vài cách độc đáo như tour bằng xe đạp hoặc xích lô, đi thăm các viện bảo tàng… Khi đã tạo nên được “thương hiệu” thì khách hàng sẽ tự tìm đến bạn, việc kinh doanh cũng từ đó mà thuận lợi hơn nhiều.

  1. NHÀ CUNG CẤP TIỆC/ĐẦU BẾP TẠI GIA

Có rất nhiều gia đình hiện đại cả hai vợ chồng đều đi làm, họ dành quá nhiều thời gian cho công việc, vì vậy thời gian dành cho bếp núc gần như không có. Nếu bạn là người có chút khéo léo trong việc nấu ăn thì đây chính là cơ hội kiếm tiền của bạn.

Làm đầu bếp tại gia là một trong những ngành phát nhất ở Mỹ với doanh thu 1,2 tỷ USD năm 2010. Tuyệt vời hơn đây là công việc kinh doanh không cần vốn. Ban đầu bạn có thể cắt giảm chi phí bằng cách thuê các vật dụng bếp núc cần thiết và sau khi đã có kha khá khách thì mới “tậu” đồ mới.

  1. BÁC SỸ “TÂM LÝ” CHO VẬT NUÔI

Công việc này nghe còn khá xa lạ, đặc biệt là ở Việt Nam, nhưng đối với nhiều quốc gia khác trên thế giới thì hiểu được tâm tư tình cảm của vật nuôi cũng là một nghề kiếm được ra tiền.

Có lẽ bạn đã từng nhìn thấy hình ảnh một anh chàng chữa bệnh tâm lý cứ thì thầm vào tai chó mèo trên ti vi? Bạn có biết anh ta kiếm được bao nhiêu tiền một năm không? Nhiều hơn vô số người đấy. Đừng cười. Hãy học theo anh ta đi.

Nếu bạn yêu quý vật nuôi, tại sao không biến tình yêu đó thành một công việc kinh doanh béo bở cơ chứ, hơn nữa lại là công việc kinh doanh không cần vốn. Bạn cũng nên làm quen với những bác sĩ thú y trong khu vực vì họ sẽ là mối dẫn khách cho bạn. Một bác sỹ tâm lý vật nuôi có thể đòi 50 USD tiền công/giờ còn khi đã trở thành người “thì thầm vào tai chó” chuyên nghiệp thì không biết bao nhiêu cho xuể. Vậy bạn còn chờ gì nữa, kiếm tiền nào!

  1. GIÚP VIỆC THEO GIỜ

Với nhịp sống hiện đại ngày nay, có nhiều người dành phần lớn thời gian cho công việc và phát triển sự nghiệp. Khi về tới nhà, hoặc là họ muốn nghỉ ngơi, hoặc là họ không còn đủ sức lực để dọn dẹp, hoặc họ có ít thời gian để làm việc đó thì những người dọn dẹp thuê là những đối tượng họ luôn tìm đến. Công việc giúp việc theo giờ đang được ưa chuộng và rất “đắt khách” bởi giúp việc chỉ đến làm việc theo giờ và theo nhu cầu, không ở chung làm ảnh hưởng tới chủ nhà.

Không chỉ ở Việt Nam, giúp việc theo giờ là một trong những ngành có mức tăng trưởng cao nhất ở Mỹ và cũng đòi hỏi ít vốn nhất. Chỉ cần sắm một cái máy hút bụi, giẻ lau là xong. Muốn tìm khách hàng, hãy thử đăng quảng cáo trên báo hoặc các trang mạng mua bán hay làm một tờ rơi và phát đến tận các nhà ở khu vực bạn muốn khởi nghiệp.

Bạn có thể kiêm cả dịch vụ lau dọn văn phòng hoặc giặt thảm, lau cửa sổ, ga ra… Chẳng mấy mà bạn sẽ hốt bạc trong nghề này đâu.

  1. TRỢ LÝ ONLINE:

Làm trợ lý online không khác gì với trợ lý bình thường trong các văn phòng, công ty lớn nhỏ khác, chỉ có điều trợ lý online thì không cần phải gặp mặt trực tiếp với sếp của mình. Công việc chủ yếu được trao đổi qua email, điện thoại, hội thảo trực tuyến.

Trợ lý online thực hiện công việc văn phòng và các công việc khác tại nhà theo hợp đồng. Họ ngày càng đảm đương có nhiều dịch vụ chuyên môn như làm sổ sách, nghiên cứu thị trường, kế toán hoặc thậm chí cả những vấn đề công nghệ. Một trợ lý online có thể kiếm 20-75 USD/giờ tùy năng lực và khu vực họ làm việc.

  1. NHÀ BÁN LẺ TRỰC TUYẾN

Công việc này đang trở nên rất thịnh hành hiện nay. Công việc kinh doanh không cần vốn hoặc với số vốn vô cùng ít bằng cách mở một cửa hàng trực tuyến trên mạng và bắt đầu đăng các sản phẩm của mình lên và bán.

Nhưng trước khi bắt đầu, hãy tính xem mình muốn bán gì. Nếu bạn thích quần vợt, hãy cân nhắc bán quần áo hoặc bóng tennis. Nếu bạn là thợ sửa xe, bạn có thể thử bán đồ phụ tùng xe máy, ô tô. Ban đầu, hãy chỉ đánh một số hàng cơ bản rồi đa dạng dần lên khi đã bán được hàng.

  1. NGƯỜI “GỠ MÌN”

Nghe có vẻ khó hiểu nhưng công việc này rất phù hợp với những người đặc biệt yêu động vật. Chủ của những chú chó đôi khi ghét phải đi sau chúng để dọn phân, nhất là với những chú chó to cỡ một con bò và nặng cả tạ như chó Berner. Vì thế lượng cầu cho dịch vụ “gỡ mìn” là cực lớn. Và bạn chỉ cần một cái hót rác, một cái chổi, một bịch túi ni lông – tất cả chỉ tốn khoảng 10 USD – là bạn có thể bắt đầu công việc rồi.

Bạn có thể tăng thêm nhân công cho mình bằng cách thuê những đứa trẻ trong khu. Cố gắng khoanh vùng thật gọn để khỏi mất công đi lại nhiều.

  1. NHÀ TỔ CHỨC SỰ KIỆN

Bạn là người giao thiệp giỏi và nhanh nhẹn? Bạn là cán bộ lớp hoặc là người tháo vát, có kinh nghiệm sắp xếp, bài trí và tổ chức chương trình? Bạn thích tiệc tùng sôi động? Công việc tổ chức sự kiện chính là của bạn rồi.Là một nhà tổ chức sự kiện bạn sẽ phụ trách thuê người nấu ăn, tìm hình thức giải trí, làm thiệp mời, liên hệ với các nhà cho thuê thiết bị, chọn kiểu trang trí trong những dịp như sinh nhật, đám cưới, đầy năm, đầy tháng, kỉ niệm ngày cưới, …

Nếu bạn quyết định nhảy vào lĩnh vực kinh doanh này, rất có thể bạn là một người giao thiệp rộng và vì thế đừng ngại tận dụng các mối quan hệ của mình để bắt đầu công việc. Việc tiếp theo là làm giá. Một số nhà tổ chức sự kiện tính công theo giờ, một số tính tiền trọn gói, một số lại tính tỷ lệ 5-10% tổng chi phí của sự kiện đó. Với nhiều đám cưới đình đám, bạn có thể kiếm lời được khá nhiều đấy.

Sinh viên mới ra trường: hãy khám phá thế giới bên trong bạn

Thời điểm sinh viên mới ra trường là khoảng thời gian phù hợp để bạn suy nghĩ thực sự về tương lai – về những điều bạn muốn đạt được và hình tượng mà bạn muốn trở thành. Vậy những sinh viên mới ra trường nên chuẩn bị những gì cho kế hoạch tương lai.

Nghĩ lớn

Khi bạn thực hiện kế hoạch tương lai của mình, nhiều người sẽ nói bạn nên “nghĩ lớn”. Nhưng dù bạn đã suy nghĩ “lớn” ngay lúc này, thì đó vẫn có thể là quá nhỏ. Luôn luôn có những điều lớn hơn. Thành công có thể được định nghĩa thành nhiều cách và làm thế nào để xác định được là do bạn

Sinh viên mới ra trường: hãy khám phá thế giới bên trong bạn
Sinh viên mới ra trường: hãy khám phá thế giới bên trong bạn

Khám phá thế giới bên trong bạn

Để biết tất cả những tài năng của mình và những món quà trời phú cho bạn cần phải có thời gian – đôi khi cần phải thử và mắc sai lầm nữa. Để thực sự tìm ra những gì khiến bạn trở nên đặc biệt, hãy khám phá những điều bên trong bạn bằng cách học những điều mới mỗi năm. Và rất có thể thứ mà họ chưa khám phá ra lại chính là điều mà họ thực sự làm một cách rất tuyệt vời.

Vì thế, hãy tạo nên một hành trình để học những điều mới mỗi năm. Càng học hỏi, càng đa dạng trong hoạt động, bất kể bạn ở độ tuổi nào, bạn sẽ khám phá những gì thực sự ở bên trong bạn một cách sâu sắc hơn.

Lựa chọn làm những điều phi thường

Bạn là sinh viên mới ra trường, đã từng đọc hay gặp những người làm nên những điều phi thường.

Trong thực tế, con người đều bình thường như nhau mà chỉ có những suy nghĩ bình thường làm nên khác biệt. Bạn cũng có thể trở thành những người phi thường như vậy! Chìa khóa là việc nhận ra trở thành người phi thường đến từ việc bạn nghĩ đến điều đó mỗi ngày.

Sinh viên mới ra trường: hãy khám phá thế giới bên trong bạn
Sinh viên mới ra trường: hãy khám phá thế giới bên trong bạn

Phát huy những tài năng vốn có trở nên thật độc đáo

Bạn có rất nhiều tài năng, nhưng quan trọng là bạn phải hiểu bạn có những điều gì đặc biệt. Một số người trôi dạt vào những vị trí khác khác nhau khi sử dụng tài năng của mình, và họ thường dừng việc đấu tranh khi có những người khác thực sự tài năng hay có thể làm những điều tương tự giống ho. Điều này là bởi vì tài năng thường liên quan đến năng lực, đó không phải là điều mà duy nhất bạn có, và nó chỉ có thể mang bạn xa đến thế mà thôi. Nhưng khi bạn thực sự tìm thấy tài năng của mình, bạn có thể định hướng tài năng đó để hỗ trợ con đường phát triển của bạn. Đó là khi bạn sáng tạo, đổi mới và sự nghiệp thực sự thăng hoa.

Tất cả tùy thuộc vào sự lựa chọn của bạn

Sinh viên mới ra trường còn rất nhiều mới lạ, bỡ ngỡ. Đây là khoảng thời gian thú vị trong cuộc sống của bạn, bởi vì bạn thực sự có thể định hình tương lai của mình. Bằng cách suy nghĩ lớn hơn, lựa chọn trở thành người phi thường, tận dụng những món quà quý giá của bạn và cam kết học hỏi những điều mới mỗi nằm, bạn sẽ nắm được chìa khóa để tạo nên một cuộc sống đầy cơ hội tuyệt vời và những kỷ niệm không thể nào quên – một cuộc sống xứng đáng với suy nghĩ của bạn.

“Giới trẻ bây giờ thích làm giàu mà không cần nỗ lực”

“Chính người lớn có lỗi trong việc sinh ra những đứa trẻ thiếu định hướng, sống vô nghĩa, thích làm giàu mà không cần nhiều nỗ lực” – đây là câu nói trong dòng trạng thái trên Facebook của bà Nguyễn Trần Thiên Hương, Chủ tịch tập đoàn Sun Flower Media dành cho giới trẻ hiện nay.

Chia sẻ của bà Thiên Hương viết về những ứng viên trẻ bà đã từng tiếp xúc trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng vào tập đoàn của bà. Cụ thể là ở trường hợp 2 nam thanh niên, không học đại học, không có chí hướng, không tự rèn luyện bản thân nhưng vẫn nuôi khát vọng làm giàu, làm chủ.

gioi-tre-bay-gio-thich-lam-giau-ma-khong-can-no-luc

Trao đổi trên Zing.vn, bà Thiên Hương cho biết rất thích tiếp xúc với các bạn trẻ bởi họ là thế hệ mới sẽ tiếp quản đất nước này từ thế hệ đi trước. “Tôi muốn hiểu các bạn nghĩ gì, yêu gì, ghét gì, quan tâm vấn đề gì… Qua nói chuyện với các bạn, tôi hình dung ra được bức tranh về giới trẻ ngày hôm nay”.

Theo bà Hương, đối tượng giới trẻ mới ra trường và đi xin việc sẽ được chia thành 3 nhóm:

+ Nhóm xuất sắc: Có trí tuệ, kiến thức, tinh thần cầu tiến và sự tự tin. Họ sẵn sàng lắng nghe và tranh luận.

+ Nhóm trung bình: Chiếm đa số. Học hành tạm được, nền tảng gia đình tốt. Họ hài lòng với những gì mình đang có, không quan tâm tìm hiểu kiến thức mới ngoài thứ đã học được ở trường và chỗ làm việc. Đặc biệt, họ bàng quan với thời cuộc.

+ Nhóm yếu kém: Rất ít, nhưng đáng sợ vì họ rất ghét học. Không chỉ mù mờ giữa thời đại phát triển thông tin, họ thậm chí còn không biết bản thân muốn cái gì. Với các bạn này, thái độ sống là cứ yên tâm ở nhà, đã có ba mẹ lo.

Sau đây, chúng tôi xin trích dẫn dòng trạng thái được đăng tải trên trang cá nhân của bà Nguyễn Trần Thiên Hương:

Hôm nay phỏng vấn mấy bạn trẻ đi xin việc, ai cũng chỉ ở lứa tuổi đôi mươi. Có hai bạn nam gây cho tôi ấn tượng mạnh nhất. Cả hai đều tốt nghiệp phổ thông, không học đại học. Cả hai đều đang đi tìm việc. Khi tôi các bạn muốn đạt được điều gì sau này, họ đều trả lời ước mơ có dự án kinh doanh riêng.

Tôi hỏi làm gì khi có thời gian rảnh, họ cho biết đi uống cà phê với bạn bè, nghe nhạc hoặc lên Facebook chơi. Họ không xem sách vì đọc thì ngán, họ không xem phim vì không có nhu cầu, họ không đi học vì không thích.

Ở lứa tuổi 23, 24, ba mẹ họ vẫn đang nuôi. Một bạn mới bỏ công việc thâu ngân ở chuỗi siêu thị lớn sau ba tháng làm việc, do “áp lực quá, mệt quá”. Người kia rơm rớm không biết vì sao đi xin việc hoài không được.

Một hồi, tôi bực bội: Vì sao bạn sống không có chút lý tưởng hay kế hoạch gì cho cuộc đời vậy?

Vì sao bạn có thể nhạt nhẽo, nông cạn, vô dụng như vậy?

Bạn chưa từng tự hỏi sinh ra trên đời này để làm gì à?

Bạn dốt nát, hời hợt như vậy, ai sẽ nhận vào làm?

Bạn không có chút kiến thức nào, gia đình có cho bao nhiêu tiền kinh doanh thì cũng phá tan hết…

Rồi tôi xin lỗi vì nổi nóng với họ. Tôi bảo dù không có trách nhiệm dạy dỗ, nhưng vẫn mong những lời tôi nói sẽ giúp được chút nào đó cho họ sau này.

Cả hai đều rất kinh ngạc khi bị tôi chất vấn. Họ thú thật chưa từng trải qua cuộc phỏng vấn nào “kỳ lạ” như vậy! Chưa ai từng nói với họ những điều tôi nói.

Tiễn họ về, tôi cảm thấy thật buồn. Tại sao cha mẹ, thầy cô không bao giờ nói với họ về ý nghĩa cuộc sống, lý tưởng, trách nhiệm?…

Không thể trách các bạn. Chính người lớn có lỗi trong việc sinh ra những đứa trẻ thiếu định hướng, sống vô nghĩa, thích làm giàu mà không cần nhiều nỗ lực. Tương lai của những bạn trẻ như vậy sẽ ra sao?

– Nguyễn Trần Thiên Hương –

BẠN SẼ QUAN TÂM:

Chọn sai ngành nghề có thể phải trả giá bằng cả cuộc đời

Giới trẻ đang chọn nghề theo cảm tính và áp đặt của gia đình

“Đừng đọc câu chuyện thành công của người khác, hãy viết câu chuyện của riêng mình”

Nữ Tổng giám đốc 8x quản lý chuỗi 39 khách sạn tập đoàn Mường Thanh

 

 

Chọn sai ngành nghề có thể phải trả giá bằng cả cuộc đời

Theo Tiến sĩ Phạm Mạnh Hà – chuyên gia tâm lý học hướng nghiệp, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam, thì học sinh lớp 12 chọn sai ngành nghề có thể dẫn đến hậu quả khó lường trong cả cuộc đời. Thực tế, đã có rất nhiều sinh viên đỗ đại học phải bỏ dở giữa chừng vì đã chọn ngành học không phù hợp, điều này là rất lãng phí thời gian, tiền bạc và công sức.

TS Phạm Mạnh Hà đã ví von rằng nếu thất tình, các bạn trẻ có thể bị dằn vặt trong một vài tháng hay một vài năm, nhưng nếu phải gắn bó với công việc không yêu thích trong một thời gian dài, các em sẽ chán nản, sẽ bỏ bê, rồi sớm muộn gì cũng lựa chọn đi theo con đường khác. Khi đó, để tìm cho mình sự lựa chọn mới cũng là hết sức khó khăn.

chon-sai-nganh-nghe-co-the-phai-tra-gia-bang-ca-cuoc-doi

“Nếu chọn sai ngành nghề, mà cụ thể là theo mong muốn của bố mẹ, phó mặc cho may rủi, bỏ qua niềm đam mê và năng lực của bản thân, cũng như nhu cầu của thị trường và yêu cầu của công việc…, bạn có thể phải trả giá không phải cho hiện tại mà là 15 năm tới, thậm chí cả cuộc đời”.

“Nhà tuyển dụng sẽ không để mắt tới một người đã bước sang tuổi 35, lại không có kinh nghiệm. Con người chỉ tạo nên thành công vượt trội khi đam mê và làm việc đó đến hết cuộc đời”.

Lắng nghe tâm sự của nhiều học sinh đang chông chênh trước định hướng tương lai, TS Phạm Mạnh Hà khuyên rằng khi chọn nghề, các bạn trẻ không nên lựa chọn theo sở thích cảm tính hay chuyện cá nhân. Ví dụ, thích chơi điện tử thì chọn Công nghệ Thông tin, thích đi chơi thì chọn ngành du lịch, không phải như vậy.

“Việc chọn trường, ngành học vì có lý do bạn trai hay bạn gái mình học ở đó chỉ phù hợp khi trường có ngành em yêu thích. Nếu học ngành không phù hợp khả năng sẽ khiến em tự làm khổ bản thân mình. Em hãy cân nhắc đến chuyện có thể chia tay khi đang học cùng nhau. Lúc đó, chuyển ngành hay chuyển trường hết sức tiêu cực”, TS Hà nhấn mạnh.

“Học sinh giỏi hoàn toàn có thể thất nghiệp nếu gia đình và nhà trường không quan tâm công tác hướng nghiệp từ sớm”

Cũng trong tour tư vấn cho các trường THPT từ Bắc vào Nam, ông đưa ra nhận định: “Trong khi học sinh Hà Nội còn mù mờ trong việc chọn nghề, phần lớn lãng mạn và mơ mộng, thì học sinh Sài Gòn đã chú tâm tìm hiểu thông tin nghề nghiệp, hiểu được chính bản thân mình để tìm hướng đi tốt nhất”.

Điều này có thể do phụ huynh còn quá chú tâm việc học của con mình dựa trên mục đích là điểm số, là thành tích chứ chưa có sự định hướng đúng mức. Ở nhà trường, công tác hướng nghiệp chưa được chú trọng, thực hiện đối phó và hời hợt.

chon-sai-nganh-nghe-co-the-phai-tra-gia-bang-ca-cuoc-doi-1

Ông Hà đặt câu hỏi: Năm 2015, sản lượng sản xuất và tiêu thụ bia ở Việt Nam đạt 3,4 tỷ lít. Vì sao lại có con số lớn như vậy?

“Vì người Việt thường xuyên cảm thấy chán. Kết thúc ngày làm việc, còn quá nhiều người không làm công việc mình yêu thích nên tìm niềm vui với cốc bia. Một người yêu công việc, khi kết thúc giờ làm, họ sẽ thấy thỏa mãn, muốn về ăn bữa cơm gia đình và nghỉ ngơi. Vì vậy, nếu không muốn tốn tiền và hại sức khỏe, các bạn hãy làm đúng công việc mình yêu thích”, vị tiến sĩ khuyên.

Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp cho rằng hiện nhiều học sinh chỉ biết tên nghề nói chung mà không tìm hiểu sâu từng lĩnh vực.

Ông cũng chỉ ra thực tế, hiện nay, không ít trường mở nhiều ngành mới có tên “kêu” để thu hút thí sinh. Học sinh nên thường xuyên tham khảo các website tuyển dụng để biết về nghề nghiệp, sau đó đối chiếu việc đào tạo cụ thể của trường xem có “liên quan” hay không?

TS Hà cho rằng, cần chọn nghề trước khi chọn trường, nên nộp 4 nguyện vọng tương đương vào các ngành mang tính chất công việc giống nhau.

“Ví dụ, ngành Quản trị Nhân lực và Quản trị Thông tin hoàn toàn khác biệt. Khối ngành xã hội, du lịch và triết học không liên quan nhau. Nếu chỉ chọn theo cách cốt sao trúng tuyển là sai lầm”, ông Hà chia sẻ.

Chuyên gia tư vấn gửi lời khuyên đến học sinh, hãy chọn theo sở trường của bản thân, bởi chỉ khi làm việc thành công, con người mới thấy hạnh phúc nhất. “Thích và làm được hoàn toàn khác nhau. Hãy chọn công việc bạn thích mà làm được”.

Cài win ‘dạo’ – công việc làm thêm cho sinh viên CNTT

Nhiều người khi nghe đến nghề “cài win dạo” có thể sẽ không hiểu lắm, nhưng đây chỉ là thuật ngữ vui của dân công nghệ thông tin khi nói đến công việc đến tận nhà khách hàng để sửa chữa các vấn đề về phần cứng, phần mềm hay vệ sinh máy tính. Tuy không phải là một ngành nghề chính thống, nhưng công việc làm thêm này đang đem lại thu nhập khá ổn định cho sinh viên đang theo học các ngành công nghệ thông tin, và thậm chí cả những kĩ sư lành nghề có trình độ cao nữa.

cai-win-dao-cong-viec-lam-them-cho-sinh-vien-cntt

Tiến – một sinh viên năm 3 đang theo học ngành CNTT tại Hà Nội, vừa từ quê lên sau kì nghỉ tết Nguyên đán, Tiến đã quay trở lại ngay với công việc “cài win dạo” của mình.

“Trước đây em cũng từng có thời gian dài theo nghề này, chủ yếu vào dịp hè khi chưa về quê hoặc đầu học kỳ khi bài vở ít. Năm nay em cũng mới làm lại thôi, phần vì khách ngày 1 ít, phần cũng do không có nhiều thời gian rảnh.”. Nhưng cậu cũng cho biết, hiện tại số người làm công việc này còn lại rất ít, chủ yếu là thợ sửa máy tính làm dịch vụ tại nhà, phần khác là sinh viên giống cậu.

Đối với Tiến, “cài win dạo” là công việc làm cậu thoải mái nhất, vừa chủ động về thời gian lại có thu nhập khá. Nếu so sánh với các công việc bán thời gian khác, mức lương chỉ khoảng 50 – 70 ngàn đồng mỗi ca, Tiến tự tin mình có thể kiếm gấp đôi nếu đông khách.

cai-win-dao-cong-viec-lam-them-cho-sinh-vien-cntt-1

“Thường em chỉ cài đặt phần mềm, vệ sinh phần cứng chứ không dám ‘nghịch ngợm’ hàn xì gì, hỏng của người ta thì chết tiền đền”, Tiến cười. “À mà khi nhận máy sửa chữa, em cũng phải hỏi rõ bệnh tình và nói rõ cho khách biết về các vấn đề liên quan, phòng trường hợp lòi thêm ra bệnh lại bị bắt đền”.

Giá trung bình cho mỗi “gói combo” dịch vụ “cài win” bao gồm cài lại hệ điều hành, các phần mềm cần thiết và vệ sinh phần cứng là 100 ngàn đồng. Người làm dịch vụ đảm bảo kiểm tra và xử lý hoặc cài đặt lại hệ điều hành cho khách, không còn lỗi cũng như tốc độ được tối ưu. Riêng với việc vệ sinh máy, tùy từng trường hợp quá trình vệ sinh sẽ khác nhau, có thể là lau dọn và đi lại dây nguồn với máy tính để bàn, hoặc vệ sinh bàn phím cho Laptop.

Ngoài ra, Tiến cũng làm 1 số dịch vụ kèm theo như sửa chuột, tra keo tản nhiệt với giá rẻ. “Nhưng nói chung công việc này vừa vui, cũng giúp em được 1 khoản kha khá những lúc thiếu ăn, lại quen thêm được nhiều người, đặc biệt là các bạn sinh viên khác”.

cai-win-dao-cong-viec-lam-them-cho-sinh-vien-cntt-2

Còn trường hợp của Nguyễn Hoàng (Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội) thì lại khác. Từng là một tay code cứng của công ty lớn, trong khi nhiều bạn bè lần lượt bị cho thôi việc thì Hoàng vẫn được công ty trọng dụng với mức lương cao. Tuy nhiên, gần ba năm đi làm, hôm nào cũng sáng 7 giờ xách cặp ra khỏi nhà, tối gần 10 giờ mới lọ mọ về. Áp lực công việc lúc nào cũng căng như dây đàn. Lúc nào tôi cũng chỉ biết đến code và máy tính, chẳng giao du bạn bè gì cả khiến Hoàng chán nản.

Vì vậy, anh đã đăng kí hưởng bảo hiểm thất nghiệp và xin nghỉ việc ở nhà để làm công việc “cài win dạo”.

“Chỗ cũ tôi làm cũng không tệ, nhưng mà môi trường ở đó không thật sự tốt. Cơ hội thăng tiến không nhiều. Tôi cũng định làm ở đó vài năm lấy kinh nghiệm, sau đó xin sang chỗ khác tốt hơn”, Hoàng chia sẻ.

Những lúc buồn chân buồn tay hoặc ngứa nghề quá, Hoàng xoay sang nghề mới của anh là đi “cài Win dạo”.  Hoàng cũng bật mí thêm là những khách hàng ban đầu là do bạn bè giới thiệu. Sau làm dần dần cứ người nọ truyền tai người kia, thế là giờ anh đã có cả một hệ thống khách hàng. Lúc nhàn thì nhàn thật, nhưng cũng có lúc làm không hết việc.

“Nghỉ việc ở nhà lúc đầu cũng thấy buồn buồn, nhưng riết rồi thấy cũng hay hay. Đi kiếm tiền kiểu này như đi chơi, tranh thủ ngắm phố phường và sống chậm lại một tí. Đến khi nào chán thì quay trở lại làm ‘thợ code’ vẫn chưa muộn mà”, Hoàng thổ lộ.

cai-win-dao-cong-viec-lam-them-cho-sinh-vien-cntt-3

Người người cần công nghệ, nhà nhà cần thông tin. Số lượng sinh viên công nghệ thông tin ra trường đông, ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin nhiều. Thế nhưng, thất nghiệp vẫn thất nghiệp và thiếu nhân lực vẫn là thiếu nhân lực. Và nếu so ra thì, nghề “cài win dạo” cũng là một nghề không tồi đối với các cử nhân CNTT đấy chứ nhỉ.

CHIA SẺ VUI CỦA MỘT NGƯỜI LÀM NGHỀ “CÀI WIN DẠO”

Mới bắt đầu làm cái nghề này được vài tháng , hành trình gian khổ bắt đầu từ đây

Học hành bết bát nên giờ thế này đây , các thanh niên nào đọc xong mà không muốn đi cài win dạo như mình thì ráng học hành cho ngon nhé
Điểm qua một chút về công việc cái nhỉ : nói là cài win dạo nhưng thực chất là làm tất cả những gì sếp giao chứ nếu cài win không thôi thì vẫn còn quá sướng, công việc bao gồm sửa máy tính tại nhà, đổ mức máy in, máy fax, máy photocopy, lắp camera quan sát, máy điều hòa. Nhưng thôi không lan man nữa , review nghề chính phát nhỉ
-Đồ nghề : 1 cái cặp , 4 cái đĩa win các loại ,1 cái hiren boot CD, 1 bộ tuavit đa năng (cái này chợ giời rất nhiều 30-50k 1 bộ thôi) , 2 cái USB bootable, một cuộn dây mạng, kìm, 1 ổ DVD rời, bấm mạng …. nhiêu đó tạm đủ để anh em bước vào nghề cài win dạo rồi (lưu ý là tạm đủ thôi nha, còn 2 cái quan trọng nhất không thể thiếu là 1 con xe để chạy đi chạy lại và cái cần nhất là có 1 vốn hiểu biết kha khá về các loại bệnh thông thường của máy tính, bạn không cần phải biết lập trình như một cái máy, cũng chẳng cần phải biết triển khai mô hình mạng các kiểu vì cái đó không cần cho cái nghề cài win dạo).
Một ngày làm việc mới bắt đầu lúc 7h30
Khách hàng: Alo, công ty bốc mả thổ tả bốc xương đó hả?
Mình: … dạ vâng ạ, anh cần gì ạ?
Khách hàng: đến chỗ xyz xem cho anh cái máy tính nó không chạy
Minh: Ok anh, cho em xin tên, số điện thoại và địa chỉ của anh ạ
Khách hàng: anh là X, ở ngõ Y phố Z … số điện thoại xxxxxxxxx
Mình: Ớ … chỗ đấy là chỗ nào ấy nhỉ
Khách hàng: cái chỗ gần đèn đỏ mà buổi tối có mấy chị em hay đứng vẫy vẫy ấy
Mình: ah ah… tưởng chỗ nào hehe, ok 20′ nữa em có mặt .
Lấy đồ nghề đi chiến thôi, khẩu trang mũ bảo hiểm ko giao thông nó thông bỏ mẹ, cưỡi lên con ngựa sắt đi qua bảy tám chục khúc rẽ thì cũng tới nhà thượng đế .
-Anh X ơi ……
Anh X ơi ……
**, đi đâu rồi?

Gọi ko đc đành nhấc điện thoại ra gọi vậy
-Alo, anh ơi em bên ABC đến sửa máy tính cho anh đây ạ
-Ah … chú chờ anh tí, ị nốt cái đã
– ….
Thế nào lâu thế? Táo bón hay sao thế nhỉ? Vừa mới bắt đầu ngày mới đã gặp hãm thế này
20′ sau ….
– Dạ em chào anh ạ
– Uhm… vào đi. Chú xem cho anh cái máy nó bị làm sao mà mở thì không lên mà nó cứ kêu loạn lên như bố chết thế
– Chà, ko lên nổi cơ à, nghiêm trọng nhỉ … (nói thế chứ bật máy lên thấy kêu tít tít là gần như chắc cmn chắn là RAM có vấn đề rồi)
Ngó trước ngó sau 1 hồi quyết định tốc váy em nó, à không, tháo thùng máy em nó mới đúng, cái máy này phải đến 10 năm rồi ấy nhỉ, bụi nó bám lại thành từng lớp dày hàng mét, cơ mà kệ, cái nào cần vệ sinh thì ta chỉ xử nó thôi, loay hoay lau lau chùi chùi mất nửa tiếng đồng hồ với nửa cuộn giấy vệ sinh xong cái RAM nó cũng sạch đôi chút, mang cắm lại vào máy…. Vẫn kêu….., mà kếu tít 1 phát rồi cái màn CRT từ thời napoleon vẫn mặc quần thủng đít nó kêu tạch 1 phát….
– Ngon, lên rồi hớ hớ ….
– Các chú hay nhỉ, lau lau vuốt vuốt 1 tí là có tiền
Có ngon thì ông đi lau lau vuốt vuốt đi mà kiếm tiền (nghĩ trộm thế thôi chứ nói ra nó đánh cho mất đường về) con hàng đã chịu lên hình và không kêu như cha chết nữa, cơ mà lại bị màn hình xanh, chả tìm hiểu làm gì nữa cho mất công đè ra ghost luôn cho lành
– Lỗi win rồi anh ạ, phải cài lại thôi
– Thế chú cài luôn cho anh
– OK anh, có dữ liệu gì cần sao lưu lại không anh ?
– à… ờ… có mấy chục GB JAV thôi chú giữ lại cho anh
– Ôi, người cùng sở thích rồi hí hí …
Thế là đè con máy ra làm việc luôn, 20′ xong .
– Anh ơi xong hết rồi, thanh toán cho em cái ạ
– Bao nhiêu em?
– Tiền vệ sinh RAM với cài lại hệ điều hành là 120k anh ạ
– Cái *** , sao đắt thế?
– …
– Thế sửa máy có bảo hành không thế?
– Trong vòng 5 ngày có lỗi anh cứ phone bọn em qua làm lại cho anh ạ
– Ờ, vậy còn được
( Làm xong tối bố vào xem xxx tha virus về nó ko lỗi mới lạ )
– Em chào anh, có vấn đề gì anh cứ gọi bên em, kỹ thuật sẽ đến làm cho anh ngay ạ
– Ờ, hi vọng ko phải gọi các chú lần nào nữa
Xem xxx suốt ngày thì còn gọi dài con trai ạ, lên ngựa chạy về công ty, vừa vào đến cửa:
Sếp: lên trên kia xem lại cái máy cho khách em ơi
– Chỗ nào anh?
– Chỗ *&^#$($ ấy
Âu mai god nẹt, chỗ đó gần 20km chứ gần *** đâu
– Máy khách bị làm sao hả anh?
– Chú cứ lên kiểm tra cho rõ, nãy anh quên không hỏi
– WTF???? ……
Lại bắt đầu mài đít trên yên ngựa… Lên đến nơi:
– Alo, anh ơi em bên ABC qua sửa máy tính, anh ở chỗ nào ạ?
– Ah… các chú nhanh nhỉ, ới cái tới ngay, anh ở chỗ !@%$#%$
– OK em tới liền
Vừa vào đến nơi hỏi luôn :
– Cái máy nó bị sao hả anh?
– Ah, cũng chẳng sao cả, chỉ có con chuột nó ko chạy được, chuột bọ gì mới mua có mấy ngày
– Oắt đờ hợi, sao anh ko nói sớm
– Anh quên
Linh cảm có điều chẳng lành , vào sục sạo con máy 10′ cay đắng nhận ra là nó chết chuột rồi, chẳng lẽ giờ đi về gần 20km để lấy con chuột mang đổi cho khách? Hận trời già không mắt, hận sếp bất cản ko hỏi kỹ, hận luôn cả thằng khách hàng đãng trí, hận cả bản thân chủ quan ko gọi điện hỏi khách trước, thân làm tội đời. Kết quả là vòng đi vòng về tổng cộng hơn 50km chỉ để mang con chuột giá 100k đổi cho khách, đời về cơ bản là buồn .
Trong quá trình tác nghiệp (nói thế cho giống nhà báo), tuy thời gian không dài lắm nhưng cũng gặp khá nhiều cái hay ho, lúc khác rảnh sẽ review tiếp nếu các thím có hứng thú, giờ phải tranh thủ làm đôi trận Dota rồi còn đi ngủ mai lại bắt đầu 1 ngày mới cài win dạo

Giới trẻ đang chọn nghề theo cảm tính và áp đặt của gia đình

Kì thi THPT quốc gia đang đến gần, nhưng theo thông tin từ nhiều trường đại học và THPT cho thấy, một thực trạng phổ biến đang diễn ra hiện nay, đó là giới trẻ chọn nghề đang theo cảm tính chứ không phải theo nhu cầu của thị trường.

nhieu-sinh-vien-chon-nghe-theo-cam-tinh

Nguyễn Vân Anh, lớp 12 Trường THPT Việt Đức (Hà Nội) chia sẻ: “gần đến thời điểm nộp đơn đăng kí nguyện vọng rồi mà em vẫn chưa xác định được mình sẽ chọn ngành nào. Mẹ em rất thích con gái lựa chọn nghề mà sau khi ra trường có một công việc ổn định như giáo viên. Còn bố em lại muốn con lựa chọn các trường cùng ngành với bố trong quân đội để sau này dễ xin việc”. Trong khi đó, Vân Anh lại muốn chọn nghề makerting đang là xu hướng chọn nghề của giới trẻ hiện nay. Vân Anh chia sẻ: “Em yêu thích ngành học này vì phù hợp với tính cách của em”.

Ông Nguyễn Quốc Bình, Hiệu trưởng Trường THPT Việt Đức (Hà Nội) cho biết, ông chứng kiến nhiều học sinh lựa chọn nghề nghiệp theo sự định hướng của gia đình vì có đầu ra bảo đảm hoặc học những ngành mà theo quan niệm của bố mẹ là ổn định, dễ kiếm được một công việc nhà nước. Vì thế, vấn nạn thất nghiệp của cử nhân hiện nay đang ngày càng gia tăng, bởi lẽ những ngành học nhiều người đăng kí theo học thì nhu cầu của thị trường đã bão hòa, còn những ngành đang thiếu nhân lực thì lại chẳng ai đăng kí.

nhieu-sinh-vien-chon-nghe-theo-cam-tinh-2

Cách hướng nghiệp hiệu quả hiện nay là ngay từ khi tiến hành phân ban ở cấp THPT, các trường nên mời chuyên gia đến đối thoại với học sinh về các ngành học, điều kiện để theo đuổi các ngành này, cơ hội việc làm trong tương lai…để học sinh nhận ra năng lực, mong muốn của mình từ đó có lựa chọn đúng. Không thể nay chọn nghề này, mai chọn nghề khác hoặc chọn nghề “theo phong trào”, theo sự áp đặt của người khác vừa lãng phí thời gian, vừa lãng phí tiền bạc…

Trở lại với thời điểm của lứa cử nhân mới năm nay khi vừa bước chân vào cánh cửa đại học, năm 2012, thí sinh đổ dồn vào khối ngành kinh tế. Một nghịch lý là các ngành xã hội và kỹ thuật được thí sinh đăng ký rất ít so với ngành kinh tế, trong khi đây là những ngành đang “khát” nguồn nhân lực. Nguyên nhân do có đến 70% học sinh chưa qua hướng nghiệp nên chọn nghề, chọn trường theo cảm tính. Vì vậy, hệ quả là chỉ có 30% sinh viên ra trường có việc làm; 80% không có việc làm trong 3 tháng; 50% thất nghiệp trong 6 tháng hoặc làm trái nghề; 30% thất nghiệp trong một năm.

nhieu-sinh-vien-chon-nghe-theo-cam-tinh-1

Có thể nói đây là thời điểm mà việc xác định nghề nghiệp của học sinh phụ thuộc rất lớn vào sự giáo dục, sự hướng dẫn chọn nghề ở gia đình, nhất là cha mẹ. Nhiều công trình nghiên cứu của các nhà giáo cho thấy: ảnh hưởng của gia đình có tác dụng khá quyết định tới việc chọn nghề hay xu hướng nghề nghiệp của học sinh. Nghề nghiệp, trình độ học vấn, thái độ của cha mẹ tác động trực tiếp đối với việc chọn nghề của con cái, và ngược lại là thái độ của học sinh đối với nghề nghiệp của cha mẹ.

Đa số các bậc cha mẹ hiện nay đều muốn cho con học hết THPT để thi vào các trường ĐH, CĐ và điều quan trọng là ra trường có việc làm ngay. Chính vì điều này mà nhiều học sinh và phụ huynh đều phân vân khi chọn trường, ngành học.

Đặc biệt, ở các vùng nông thôn, do nhận thức về nghề nghiệp trong xã hội còn hạn chế, lại không có điều kiện để tham gia các buổi tư vấn tuyển sinh, các bậc cha mẹ thường để cho con cái tự chọn nghề nên rất dễ bị hụt hẫng khi thực tế không như ý muốn.

Thực tập sinh mang lại giá trị gì cho công ty?

Gần đây, có một câu hỏi được đặt ra trên trang web Quora về vấn đề thực tập sinh sẽ đóng góp như thế nào vào sự phát triển của một công ty công nghệ, thật bất ngờ khi câu trả lời ở đây là: “Không những không đóng góp gì mà còn làm giảm sự phát triển vốn có”.

thuc-tap-sinh-mang-lai-gia-tri-gi-cho-cong-ty

Đã có rất nhiều ý kiến đưa ra xung quanh vấn đề này, phần lớn đều là từ những nhà lãnh đạo có thâm niên hoặc thậm chí đã nghỉ hưu. Tựu chung lại, đa phần họ đều không đồng ý với quan điểm trên.

Trên thực tế, thực tập sinh được xem như là những cá nhân rất thiếu kinh nghiệm. Họ không có nhiều kinh nghiệm làm việc nên thường sẽ không hoàn thành hoặc hoàn thành chậm tiến độ đối với những công việc lớn. Họ cần được đào tạo, giám sát và quản lý chặt chẽ. Điều này có nghĩa là họ “gián tiếp” làm giảm hiệu suất làm việc của những nhân viên chính thức.

Thêm vào đó, nhiều công ty cho rằng thành quả công việc của thực tập sinh không đủ đề bù đắp cho những chi phí mà họ bỏ ra. Họ còn làm việc tương đối chậm và khả năng nhầm lẫn khá cao. Hơn nữa do kỹ năng còn ít và chưa đủ vững vàng, họ sẽ không được tín nhiệm để giao cho những công việc quan trọng, mà chỉ những nhân viên chính thức mới được đảm nhiệm.

thuc-tap-sinh-mang-lai-gia-tri-gi-cho-cong-ty-3

Mặt khác, chi phí cho một đợt tuyển dụng thực tập sinh bao gồm thời gian đăng tin tuyển dụng, thời gian và chi phí cho các vòng phỏng vấn… nghe có vẻ tốn kém khá nhiều tiền bạc và thời gian. Vậy tại sao các công ty vẫn có những chính sách riêng để tuyển dụng thực tập sinh?

Có nhiều lập luận chỉ ra rằng, việc tuyển dụng thực tập sinh là một chiến lược tuyển dụng mang hàm ý nhất định, là cách để tạo ra những cuộc phỏng vấn sâu và đa dạng, từ đó sẽ giảm tỷ lệ tuyển sai người trong tương lai của công ty.

Hơn nữa, kỳ tuyển thực tập sinh cũng là một cách “đánh bóng tên tuổi” gián tiếp, đưa danh tiếng công ty đến nhiều trường đại học và qua đó, thu hút một lượng lớn sinh viên mới ra trường đầu quân cho mình, điển hình như Google.

thuc-tap-sinh-mang-lai-gia-tri-gi-cho-cong-ty-1

Trên thực tế, nhiều công ty và những nhân viên “lão làng” lại nhận định rằng, lương trả cho thực tập sinh khá thấp hoặc thậm chí là không có, nên vấn đề chi phí không đáng để đem ra bàn luận. Và việc tuyển một nhân viên thực tập trong vòng 2-3 tháng sau đó đánh giá xem có nên giữ lại làm nhân viên chính thức không, sẽ tốn ít chi phí hơn hẳn so với kỳ thử việc có trả lương nếu tuyển một nhân viên đã có kinh nghiệm.

Và hầu hết mọi người đều nhận định rằng, nhân viên thực tập không phải là những người kém cỏi, họ chỉ kém cỏi khi “dưới trướng” của những người quản lý kém cỏi.

Có thể dễ dàng thấy rằng, những sinh viên mới ra trường thường mong muốn chứng tỏ bản thân nên sẽ cố gắng thể hiện hết mình và chăm chỉ hết mức có thể, họ bày tỏ được hoài bão và ước mơ về vị trí mà họ đang hướng tới. Bên cạnh đó, nhiệt huyết trong công việc của họ cũng luôn tràn đầy, họ có khao khát thể hiện bản thân và không hề có tâm lý lảng tránh trong công việc. Thế nên một người quản lý giỏi sẽ tiếp thu những tinh thần ấy, giúp họ khai thác hết những tiềm năng bên trong bản thân.

Bà Jasmine Low
Bà Jasmine Low

Jasmine Low – giám đốc của trang web GoInternationalGroup nói rằng, cô sẵn sàng chào đón những thực tập sinh từ các nước trên thế giới bởi vì cô muốn tìm hiểu và tiếp cận với suy nghĩ của giới trẻ ngày nay. Việc này không chỉ giúp bản thân cô dễ nói chuyện hơn với họ mà còn giúp công ty định hướng được vào thị trường dành cho những người trẻ tuổi.