Thực tập có lợi gì cho bạn

Thực tập sẽ giúp bạn trở thành một ứng viên tốt hơn, quyết định được công việc nào bạn muốn theo đuổi và làm tăng cơ hội kiếm việc làm với mức lương khởi điểm cao. Nhưng không phải ai cũng nhận ra lợi ích của nó và nghĩ rằng mình sẽ học được rất ít, thậm chí là không công khi đi thực tập. Nếu vậy thì bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra những bài học quý giá và lợi ích thiết thực từ việc thực tập:

thuc-tap-co-loi-gi-cho-ban

Khẳng định bản thân

Thực tập để chứng tỏ bạn là một người chủ động, chủ động trong việc tự tao ra cơ hội cho bản thân, chẳng cần phải đợi ai đó thúc giục hay phụ thuộc từ phía nhà trường, bạn tự tìm kiếm một hành trang mới để chuẩn bị cho con đường nghề nghiệp phía trước. Qua thế giới thực tế, bạn học được nhiều điều về bản thân mình hơn, biết được ưu nhược điểm và sở thích của chính mình, để từ đó khắc phục và phát huy nó.

Bổ sung cho mình kinh nghiệm làm việc thực tế

Tất cả sinh viên đều có điểm chung, được trang bị cho mình những kiến thức trong môi trường giáo dục, nhưng điều mà nhà tuyển dụng quan tâm là những sinh viên đã có kinh nghiệm làm việc ngay thời điểm họ tốt nghiệp. Bởi lẽ họ phù hợp với thị trường lao động, yêu cầu đào tạo của họ cũng ít hơn. Thực tập là khoảng thời gian bạn được hiểu rõ hơn về công việc mình sẽ làm sau khi kết thúc chương trình học, nắm bắt những bài học đời thực nằm ngoài giáo trình, bạn nhìn sẽ nhanh chóng nhìn thấy những thiếu xót của bản thân mà kịp thời hoàn thiện.

Đồng thời, với sự giúp đỡ của những người có kinh nghiệm tại nơi thực tập, sẽ giúp bạn tránh những sai xót khi làm việc sau này.

Mỗi bài học nhận được từ chuyến đi thực tập chính là tài sản, là hành trang quý báu để bạn vững bước trên con đường tương lai của mính.

thuc-tap-co-loi-gi-cho-ban5
Làm đẹp hơn bộ hồ sơ xin việc và hình ảnh trong buổi phỏng vấn

Bạn đang lo lắng vì không biết làm cách nào để có được một hồ sơ đẹp? Kinh nghiệm thực tập sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề đó, tạo nên ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn sẽ chẳng phải đắn đo hay lúng túng khi trình bày kinh nghiệm làm việc trong buổi phóng vấn, vì thực tập đã cho bạn.

Mở ra cơ hội việc làm trong tương lai

Tất cả những mối quan hệ xung quanh bạn, những người bạn biết sẽ tạo cơ hội cho bạn. Họ sẽ tư vấn và giải đáp cho bạn mọi khó khan trong khi làm việc hay cách làm việc sau này. Họ còn có thể giúp bạn tìm được công việc phù hợp ngay sau khi ra trường, nếu như bạn thực sực chủ động và làm việc hết mình, thì họ không có gì ngại để giúp bạn.

thuc-tap-co-loi-gi-cho-ban1
Thực tập là bước đệm phát triển kỹ năng mới và trau dồi kỹ năng khác

Tạo ra cho bạn thói quen làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn. Trong môi trường đó bạn nhận ra mình phải có tác phong làm việc công nghiệp, cần đúng giờ và chịu trách nhiệm với công việc được giao. Không chỉ vậy, qua việc quan sát các đồng nghiệp hay sếp của mình bạn sẽ thấy mình cần học hỏi gì, ghi nhớ điều gì. Kỹ năng số 1 mà người sử dụng lao động tìm kiếm ở những ứng viên là kỹ năng giao tiếp tốt. Bằng việc tương tác với người khác trong môi trường làm việc khi thực tập, bạn sẽ có cơ hội cải thiện kĩ năng giao tiếp của mình.thuc-tap-co-loi-gi-cho-ban8

Phát hiện điểm mạnh và điểm yếu của mình bằng cách tạo ra các mục tiêu học tập và tiếp nhận thông tin từ người hướng dẫn bạn. Đây là một cơ hội học tập độc đáo mà bạn có thể không bao giờ có như người làm việc trưởng thành. Đặt câu hỏi, quan sát, và chấp nhận rủi ro.

Trong quá trình thực tập bạn có thể đối mặt và vượt qua “những nỗi sợ không tên” mà bạn có thể có trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Áp lực công việc khiến bạn trở thành người linh hoạt và biết sắp xếp mọi thứ, suy nghĩ thực tế hơn và làm việc năng suất hơn.

 

Cơ hội tìm kiếm việc làm cho sinh viên kinh tế

Cuộc thi I-INVEST! 2016 là một cuộc thi dành cho các sinh viên khối ngành kinh tế, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm và trau dồi kiến thức. Ngoài việc tích lũy kiến thức và những trải nghiệm hữu ích, các bạn sinh viên kinh tế tại các tỉnh phía Bắc còn có cơ hội nhận được những giải thưởng hấp dẫn.

co-hoi-tim-kiem-viec-lam-cho-sinh-vien-kinh-te

Ngày 26/2/2016, Khoa Tài chính Ngân hàng, Đoàn Thanh niên Trường Đại học Ngoại thương (Hà Nội), Câu lạc bộ Chứng khoán (SIC) – cùng đơn vị đồng tổ chức Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (VCBS) đã tổ chức buổi họp báo, chính thức phát động cuộc thi I-INVEST! 2016.

Đây là cuộc thi được tổ chức thường niên nhằm giúp sinh viên khối tài chính, ngân hàng, yêu thích trong lĩnh vực này có cơ hội trau dồi kiến thức, kinh nghiệm thực tế, nâng cao hơn nữa trình độ của bản thân để theo đuổi ước mơ sự nghiệp của mình.

Bên cạnh đó, cuộc thi cũng hỗ trợ các Công ty, Doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực trong lĩnh vực Kinh tế – Tài chính – Chứng khoán.

Đại diện BTC cho hay, năm 2015 vừa qua, Cuộc thi I-INVEST! đã thu hút đông đảo sinh viên khối ngành kinh tế quan tâm và tham gia cuộc thi, với gần 6000 lượt thi trực tuyến trên cổng điện tử ở vòng thi đầu tiên.

co-hoi-tim-kiem-viec-lam-cho-sinh-vien-kinh-te-1

Tiếp nối sứ mệnh của mình, Cuộc thi I-INVEST! 2016 tiếp tục được tổ chức với sự đầu tư hơn nữa về quy mô và chất lượng. Cuộc thi năm nay nhận được sự Bảo trợ Chuyên môn đến từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.

Cuộc thi I-INVEST! 2016 với quy mô trên địa bàn Thành phố Hà Nội sẽ được diễn ra theo hình thức thi cá nhân và trải qua 4 vòng:

+Vòng 1: I-Start! (Trắc nghiệm kiến thức online)

+Vòng 2: I-Test! (Trắc nghiệm kiến thức offline)

+Vòng 3: I- Trial! (Test tốt nghiệp Khóa đào tạo)

+Vòng 4: I-Challenge! (Trải nghiệm đầu tư Chứng khoán bằng tài khoản tiền thật trên thị trường thực tế tại VCBS và viết báo cáo phân tích danh mục)

+Vòng Chung Kết: I-Shine!

Đặc biệt, tham gia Cuộc thi I-INVEST! 2016, các bạn sinh viên còn có cơ hội nhận được những giải thưởng hấp dẫn:

+1 Giải Nhất: 30.000.000 VND tiền mặt

+1 Giải Nhì: 15.000.000 VND tiền mặt

+1 Giải Ba: 10.000.000 VND tiền mặt

Kèm theo đó là Giấy Chứng nhận, 3 suất thực tập tại VCBS, 5 suất thực tập tại Stoxplus, cơ hội tham gia Khóa Đào tạo phi lợi nhuận I-GAIN! cùng các chuyên gia hàng đầu dành cho Top 100 thí sinh xuất sắc và nhiều các quà tặng hấp dẫn khác đến từ phía các Nhà Tài trợ.

Mọi thông tin của Cuộc thi, vui lòng liên hệ:

Câu lạc bộ Chứng khoán – H103, Trường Đại học Ngoại thương Số điện thoại: 01263319139 (Mr. Hiệp); 01633670712 (Mr. Hoàn)

Website: http://I-invest.edu.vn

Khởi nghiệp từ tay trắng : 3 tấm gương nổi bật

Với sự kiên trì và bền bỉ, cùng hoài bão lớn, những gương mặt trẻ sau đây đã gặt hái được nhiều thành công khi quyết định khởi nghiệp từ tay trắng.

1, Cử nhân bằng giỏi từ chối làm giảng viên, đi bán bút tre :

Anh Nguyễn Duy Thắng sinh năm 1984 ở xóm Chiêu, Sơn Đồng, Hoài Đức, Hà Nội. Anh sinh ra trong 1 gia đình nông dân nghèo tới nỗi Thắng phải dùng lá chuối làm giấy nháp, bút tự chế bằng lõi bút bi và vỏ tre làm hành trang đến trường.

Cũng vì nghèo, mà dù 3 lần đỗ đại học, Thắng đều vắng mặt trong buổi tựu trường. Tuy nhiên, nhờ nghị lực vượt khó, làm thêm đóng tiền học phí nên anh vẫn tốt nghiệp loại xuất sắc nghành thiết kế đồ họa ( viện đại học mở Hà Nội ). Với thành tích như vậy, anh còn được nhà trường đề nghị giữ lại làm giảng viên.

Nhưng với khát vọng làm giàu mãnh liệt, Duy Thắng đã có 1 quyết định táo bạo, kinh doanh bằng việc đi bán bút tre nghệ thuật. Anh đi khắp nơi để giới thiệu sản phẩm, từ Thanh Hóa, Nghệ An cho đến Bình Thuận, Vũng Tàu… và lấy tiền bán sản phẩm cho cuộc hành trình tiếp theo. Đến năm 2012,Thắng trở về làng và gây dựng sự nghiệp lại từ đầu. Anh thuê 5 công nhân, hướng dẫn họ làm bút tre để sản xuất với số lượng lớn và giao hàng cho các cửa hàng mà anh đã liên hệ trong nước.

Cho tới nay, số công nhân đã lên đến 20 người và phụ trách giao sản phẩm bút tre cho hơn 200 cửa hàng. Khởi nghiệp từ tay trắng, đầu năm 2014, Nguyễn Duy Thắng thành lập công ty TNHH TM Dinet, đạt doanh thu hàng năm lên gần 1 tỷ đồng.

2/Chàng trai cử nhân ngân hàng, IELTS 7.0 đi bán bánh mì :

sinh-vien-khoi-nghiep-tu-hai-ban-tay-trang

Đinh Văn Cường ( SN 1987, Hà Tĩnh ), tốt nghiệp Học viện Ngân hàng, điểm IELTS 7.0. Với lợi thế như vậy, Cường hoàn toàn có đủ khả năng để xin vào những vị trí có thu nhập tốt liên quan tới tài chính – ngân hàng. Nhưng anh chàng 26 tuổi này lại có quyết định gấy sốc cho mọi người xung quanh khi chọn đi bán bánh mì.

Vì vừa ập vào nghiệp kinh doanh nên Cường không chủ động được về vốn. Cậu phải vay mượn và gom góp tiền tiết kiệm, cùng chị gái và người bạn chung vốn khoảng 50 triệu mở bốt bánh mì đầu tiên bán tại Trương Định . Sau 2 năm hoạt động, tính đến nay, tiệm bánh khá đông khách, được nhiều người ủng hộ vì chất lượng, giá cả hợp lý. Quán thậm chí còn đón tới 400_ 500 lượt khách vào những ngày cao điểm.

Hiện tiệm bánh mì với logo thương hiệu hình chú dế mèn ngộ nghĩnh của cậu chủ Đinh Văn Cường định vị tại phố Nam Đồng ( Đống Đa, HN). Cường luôn chú trọng tới vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm và khát vọng mở rộng, phát triển thương hiệu hiệu thành chuỗi cửa hàng. Bên cạnh đó, Cường cũng là người luôn tích cực hoạt động từ thiện, giúp đỡ trẻ em vùng cao. Chàng trai trẻ hi vọng sẽ sớm thành công đồng thời có nhiều cơ hội thực hiện nhiều chuyến thiện nguyện vì trẻ em vùng cao hơn nữa.

3/ 2 chàng giám đốc khởi nghiệp từ 0 đồng :

sinh-vien-khoi-nghiep-tu-hai-ban-tay-trang

Trần Minh Thắng tốt nghiệp Cao đẳng Công nghiệp Hà Nội, chuyên nghành CNTT năm 2009. Sau 1 năm làm quản lý kinh doanh cho công ty thiết kế web, Thắng gặp cậu em kém 3 tuổi là Nguyễn Anh Tú, lúc này đang là lập trình viên. Nhận thấy có nhiều điểm chung, Thắng và Tú quyết định nghỉ việc ở công ty cũ, quyết tâm lập nghiệp. Lúc này, Thắng 24 tuổi và Tú 21 tuổi.

2 người lập nhóm sản xuất website với số vốn 0 đồng. Khách hàng đầu tiên có được nhờ mối quan hệ xây dựng được lúc Thắng làm việc ở công ty cũ. 10 triệu đồng thu được từ website thiết đầu tiên đó được đầu tư hết để thuê phòng làm việc, mua bàn ghế, nối mạng…..Hồi đầu mới thành lập, lúc năm 2010, công ty mới chỉ có 5 nhân viên, 1 năm chỉ làm được 20-30 website/ năm. Nhưng tới năm 2012-2013, lượng nhân sự đã tăng gấp 7 lần và gần 700 đơn hàng trên cả nước.

Việc thiết kế web thường tốn rất nhiều chi phí, nên công ty của Thắng và Tú hướng tới việc cung cấp website giá rẻ, tầm từ 2, 5 đến 3 triệu đồng. Đây là hướng đi chủ đạo, và cũng đã mang lại nhiều thành công cho công ty bởi đối tượng khách hàng ở thị trường này rất dồi dào.

Minh Thắng chia sẻ bí quyết thành công : “ Anh em mình từng cùng nhau khởi nghiệp từ lúc chẳng có gì. Các dự án dù chỉ có 30% thành công mình cũng sẵn sàng làm liều. Thất bại thì làm lại, chưa thành công là chưa tới đích “. Chính sự quyết tâm theo đuổi tới cùng, không ngần ngại thất bại đó đã đưa công ty của 2 chàng trai trẻ có được thành công như ngày hôm nay.

Lập nghiệp dù muôn vàn khó khăn, nhưng không phải là không thể ! Chỉ cần 1 ý tưởng táo bạo, 1 kế hoạch rõ ràng và  quyết tâm theo đuổi đến cùng, chắc chắn sẽ thành công !

CÓ LIÊN QUAN : 

Khởi nghiệp thành công : Cần sự kiên định trong khoảng thời gian đủ dài

Start-up Việt được đầu tư hơn 10 tỉ đồng từ Trung Quốc

Doanh nghiệp trẻ đang khởi nghiệp kinh doanh theo lối cô đơn

Khởi nghiệp Việt Nam : thiếu kế hoạch để bứt phá

Sinh viên hối hả tìm việc làm thêm mùa Tết

Trong khi bạn bè chuẩn bị về đón tết với gia đình, thì khá nhiều sinh viên xa quê chọn cách ở lại tìm việc làm thêm để kiếm tiền tiêu tết. Nhờ làm việc chăm chỉ, khéo léo trong giao tiếp nên các bạn trẻ kiếm được một khoản thu nhập không nhỏ.

Vất vả nhưng vui

Nguyễn Đăng Hà và Trần Thị Lệ Hằng, 2 sinh viên Khoa Mỹ thuật công nghiệp, Trường cao đẳng mỹ thuật trang trí Đồng Nai đã vay của gia đình 2 triệu đồng để mua sỉ giỏ xách về bán. Đi tận chợ Tân Bình (TP.Hồ Chí Minh) lấy hàng, mỗi chiếc Hà và Hằng bán lời từ 30-50 ngàn đồng. Hằng cho biết: “Trên thành phố có nhiều mẫu mã lắm, nhưng tụi tôi là dân mỹ thuật nên chọn được nhiều loại đẹp, bán khá chạy hàng. Tụi tôi kinh doanh mặt hàng này đã 3 năm rồi. Bán một mùa tết, mỗi đứa lãi được khoảng 1 triệu đồng. Số còn lại sau tết mang vào trường bán rẻ cho các bạn trong lớp”.

sinh-vien-tim-viec-lam-them-mua-tet

Phục vụ quán ăn là “nghề” được nhiều sinh viên lựa chọn vì lương cao. Ảnh: P.LIỄU

Không có “năng khiếu” bán hàng nên một số sinh viên đi làm công cho những cửa tiệm bán tạp hóa, thực phẩm. Song, phụ bán hàng ăn, quán cà phê là công việc dễ tìm và được nhiều sinh viên lựa chọn vì mức thuê thường theo giờ với từ  30-40 ngàn đồng/giờ. Nhà ở Biên Hòa, dù kinh tế gia đình không khó khăn, nhưng Nguyễn Phương Nhung, sinh viên Khoa Hóa Trường đại học Lạc Hồng, cùng nhóm bạn trong lớp tìm việc làm thêm là phục vụ cho quán nướng B.B.Q trên đường Võ Thị Sáu (TP.Biên Hòa). Nhung cho biết, làm từ 18-23 giờ được trả 30 ngàn đồng/giờ. Thứ bảy và chủ nhật đông khách hơn thì được 35 ngàn đồng/giờ. Vì biết sinh viên đi làm thêm nên khách thường cho luôn tiền thối lại, khoản này không ổn định, nhưng cũng được vài chục ngàn đồng mỗi tối.

Theo những sinh viên có “thâm niên” phục vụ hàng ăn, quán nhậu thì làm nhân viên bán quán thu nhập tương đối, song khá cực nhọc vì phải “chạy” suốt. Nói như Trần Quang Đạt, sinh viên Khoa Toán Trường Đại học Đồng Nai: “Gần tết, nhà hàng Gió nơi tôi đang làm phục vụ rất đông khách nên tụi tôi bận rộn suốt buổi tối. Mỗi lúc đi làm về, mệt đừ, tay chân không nhấc nổi vì hoạt động liên tục trong 4-5 giờ liền mỗi ngày”.

Cơ hội rèn kỹ năng

Đi làm thêm dịp tết, theo các sinh viên không chỉ để kiếm tiền mà đây còn là cơ hội để rèn luyện bản lĩnh, nghệ thuật giao tiếp, khả năng đàm phán, thuyết phục ngay trên… vỉa hè. Ngoài ra, mỗi người còn học được cách lựa chọn mặt hàng kinh doanh, đối tượng khách hàng đều là những điều mà ở trường không hề dạy, cho nên khi bước chân vào lĩnh vực này sẽ rất có ích cho cuộc sống mai sau.

Nguyễn Ngọc Nga, sinh viên Khoa Tâm lý giáo dục Trường Đại học Đồng Nai, chia sẻ: “Nhà tôi kinh tế ổn định, có người giúp việc, nhưng em vẫn thích cùng bạn đi tìm việc làm thêm với mục đích tìm kiếm sự trải nghiệm, kỹ năng sống”. Nga kể, phục vụ quán nhậu rất phức tạp. Nhiều khách nhậu khi đã “tưng tửng” thì hay khó tính, thể hiện thái độ hoạnh họe, sai khiến, đôi khi còn có những lời nói, cử chỉ khiếm nhã… Những lúc như thế, tôi và các bạn phải dằn lòng để phục vụ sao cho chu đáo chứ không dám cự lại, sợ mất khách của quán. “Khi vào vị trí của người bị sai khiến, tôi mới hiểu được bài học đối nhân xử thế với người giúp việc nhà mình” – Nga nói.

Bà Bùi Thị Thanh Loan, chủ nhà hàng hải sản Cây Me trên đường Võ Thị Sáu (TP.Biên Hòa), cho biết: “Gần tết, quán rất đông khách nên chúng tôi cần thêm người phục vụ. Tôi thích thuê sinh viên vì các em thật thà, nhanh nhẹn, ứng xử có văn hóa và rất dễ thương”.

Tuy nhiên, lãnh đạo các trường học cũng băn khoăn việc sinh viên làm việc quá khuya, có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và chất lượng học tập. Anh Lê Quang Sơn, Bí thư Đoàn trường đại học Lạc Hồng ,nhận định: “Đi tìm việc làm thêm bên ngoài giúp sinh viên nắm bắt thêm nhiều kỹ năng trải nghiệm, điều đó rất có ích. Tuy thời điểm này đã thi xong học kỳ I, chương trình học cũng nhẹ nhàng, nhưng nhiều sinh viên ham việc quá nên ít nhiều ảnh hưởng đến việc học. Nhà trường cũng nhắc nhở, nhưng chỉ lưu ý được những sinh viên ở ký túc xá. Còn số sinh viên thuê nhà trọ, ở ngoài thì nhà trường không thể quản lý được”.

Nắm bắt được nhu cầu tìm việc của sinh viên trong trường, nhiều trường đại học, cao đẳng cũng đã giúp kết nối với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm thời vụ. Anh Trần Lê Tài,  Bí thư Đoàn trường đại học Đồng Nai, cho biết: “Trước tết khoảng 2-3 tháng, khi một số doanh nghiệp gửi thông tin về nhu cầu cần người phụ việc, chúng tôi đưa thông tin lên website của trường để mọi người tự chọn. Sinh viên bây giờ rất năng động, thường lập một nhóm cùng nhau thử sức kinh doanh nhỏ hoặc phục vụ trong các quán ăn để rèn luyện kỹ năng sống. Nhiều cơ sở kinh doanh thích thuê mướn sinh viên vì có văn hóa, nắm bắt công việc nhanh, đi làm đúng giờ giấc và nhất là thật thà”.

Xu hướng việc làm thế giới : tình trạng thanh niên thất nghiệp ngày càng tăng

Xu hướng việc làm thế giới cho thanh niên (GET Youth) là báo cáo của ILO được thực hiện 2 năm 1 lần nhằm thống kê về xu hướng của thị trường việc làm dành cho thanh niên.

Trong báo cáo năm nay, có thể dễ dàng nhận thấy, tỉ lệ thất nghiệp thanh niên (cả nam và nữ) đang ở mức cao và có xu hướng tăng lên theo các năm.

ty-le-thanh-nien-that-nghiep-dang-ngay-cang-xau-di-tren-toan-the-gioi

Đáng chú ý, trong số 200 triệu người thất nghiệp trên toàn thế giới thì có đến 73,3 triệu người là thanh niên. Và 2/3 các nước châu Âu hiện đang có tỉ lệ thất nghiệp trên mức 20%. Còn lại, các công việc dù có cũng thường không đúng theo mong muốn và nguyện vọng của giới trẻ.

Nghiêm trọng hơn, tại các nước Trung Đông và Bắc Phi, tỉ lệ thất nghiệp thanh niên hiện đã lên tới gần 30% và đang ngày càng tăng lên.

Theo báo cáo Xu hướng việc làm thế giới cho thanh niên, số lượng người thất nghiệp ở độ tuổi thanh niên tập trung phần lớn ở các nước đang phát triển, số người thất nghiệp và lao động nghèo hiện đang chiếm tới 40% lực lượng lao động thanh niên trên toàn cầu.

Theo tính toán của Tổ chức Lao động Thế giới thì mỗi năm cần phải tạo ra ít nhất 40 triệu việc làm để giảm thiểu số lượng thanh niên thất nghiệp.

ty-le-thanh-nien-that-nghiep-dang-ngay-cang-xau-di-tren-toan-the-gioi-1

Nhận thức sâu sắc về vấn đề này, ILO và cộng đồng quốc tế, Liên hợp quốc đã chấp nhận đưa ra “Luật ​​toàn cầu về việc làm cho thanh niên” vào tháng 10/2015.

3 chính sách chủ yếu mà ILO sẽ nhắm tới để giải quyết tình trạng thiếu việc làm cho thanh niên là :

Ưu tiên chính sách giải quyết việc làm : Cần có sự vào cuộc hành động của Chính phủ các nước. Chính phủ cần đưa ra những chính sách hợp lý nhằm hỗ trợ việc làm và nâng số lượng công việc, phụ cấp lương và đào tạo, chính sách tài khóa ngược chu kì và ủng hộ các dự án khởi nghiệp.

Nhắm tới khó khăn cụ thể của thanh niên để giải quyết triệt để thông qua đào tạo kỹ năng và đưa ra những chính sách thị trường lao động hợp lí.

Thúc đẩy các đối tác mở rộng quy mô đầu tư để tạo việc làm cho thanh niên : các tổ chức quốc tế, chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động cần liên kết lại với nhau để hướng tới một kết quả tốt đẹp hơn.

Nghe CEO có tầm ảnh hưởng thế giới nói về sinh viên mới tốt nghiệp

Melanie Whelan là một trong những gương mặt nằm trong danh sách 40 lãnh đạo doanh nghiệp dưới 40 tuổi có ảnh hưởng nhất trong năm 2015 do tạp chí Forbes bầu chọn.

nghe-ceo-co-tam-anh-huong-the-gioi-noi-ve-sinh-vien-moi-tot-nghiep

“Cứ xin một việc làm nào đó rồi làm việc cật lực và sẵn sàng xung phong làm bất cứ điều gì mà người ta yêu cầu bạn” 

Trong cuộc trả lời phỏng vấn mới đây với tờ The New York Times, Melanie Whelan đưa ra lời khuyên với các bạn trẻ rằng: “Hãy bắt đầu với một công việc và làm việc siêng năng.

Bạn sẽ học hỏi được rất nhiều dù đó là công việc gì, vậy nên đừng lo lắng quá nhiều về việc công việc này sẽ đưa bạn đến đâu. Cứ xin một việc làm nào đó rồi làm việc cật lực và sẵn sàng xung phong làm bất cứ điều gì mà người ta yêu cầu bạn”.

Whelan cho rằng điều quan trọng đối với các bạn trẻ là phải sống trong hiện tại, chứ đừng lo lắng về nơi họ sẽ đến. Bà nói hãy làm việc năng nổ và học hỏi càng nhiều càng tốt, rồi những điều tốt đẹp sẽ đến sau đó.

“Rất nhiều người nghĩ rằng họ phải như thế này, như thế nọ, chẳng hạn ‘tôi phải làm giám đốc ngân hàng, tôi phải học thêm bằng luật, tôi phải theo đuổi đúng những gì tôi đã học ở trường. Đó là một sai lầm”, Whelan nói.

Whelan cũng chia sẻ những câu hỏi bà thường đặt ra trong các cuộc phỏng vấn.

Bà nói: “Điều đầu tiên tôi hỏi luôn là “Hãy nói tôi biết về bạn?”. Đó là một cách tuyệt vời để khởi động bất kỳ cuộc trò chuyện nói và nó thực sự giúp tôi hiểu khả năng truyền đạt của bạn.

Bạn có phải là người có khả năng đi thẳng vấn đề không hoặc trình bày súc tích, mạch lạc không? Bạn có phải là người bịa chuyện không? Tôi cũng rất thích nghe mọi người nói về các quyết định thay đổi công việc. Liệu bạn đang chạy trốn điều gì đó hay bạn đang hướng đến điều gì đó?”.

Bà cho biết bà cũng thường yêu cầu ứng cử viên chọn dự án nào đó mà họ đã làm để nói sâu thêm. Bà muốn biết họ đã làm như thế nào để tác động đến kết quả của dự án.

Câu hỏi cuối cùng của Whelan dành cho các ứng cử viên là “Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?”

Whelan cho rằng câu hỏi này sẽ giúp bà biết được ứng cử viên có tìm hiểu trước về sứ mệnh và tầm nhìn của công ty không cũng như nét thông minh trong cách mà họ tò mò.

Đọc thêm:

⇒ Những việc làm có thu nhập khủng mà ít người biết đến.

⇒ Thành công nhờ 80% nhân viên là người già và thất nghiệp.

⇒ Khởi nghiệp Việt Nam: Thiếu kế hoạch để bứt phá